办公室安全管理制度是为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化制订了制度。办公室安全管理制度由5119下载为您提供免费下载，源文件为docx格式，安全无毒，方便用户自行编辑内容。更多关于办公室安全管理制度下载请关注5119下载。   

办公室安全管理制度职责

      一、 办公室管理人员直接受行政人事主管领导，在直属主管的领导下主持开展办公室的各项工作。

      二、 负责办公室相关规章制度的起草编写、一般性文书的整理汇编、资料信息收集编撰等文字工作。

      三、 负责公司文书管理、图书管理、办公用品管理、会议管理、清洁卫生管理等工作，保证各项事务有序开展。

      四、 协调各部门之间的行政关系，为各部门工作开展提供相应的服务。

      五、 负责公司对内、对外公共关系的维护和改善，做好来客接待和公司的各项文化宣传等工作。

      六、 收集各部门反馈信息和外部资讯，上传下达各种指令，及时做出整理，当好领导参谋。

      七、 协助其他部门工作，完成上级交代的其他工作，如：名片印制、收发传真等。

办公室安全管理制度规范

      1、 文件的起草、收发、打印、归档整理、借阅销毁等由办公室人员负责执行。

      2、 公司上报下发正式文件的权利主要集中在行政人事部，各部门一律不得自行向上、向下发送正式文件。

      3、 公司对内公开文件由行政人事部负责起草和审核，总经理签发;各部门需要向下或对外发文的文件由各部门负责起草，行政人事部负责审核，审核无误后行政办公室打印，打印后送回起草部门校对，校对无误方可正式打印，由总经理盖章，签发。

      4、 凡寄至公司的文件、传真等，由办公室签收并做好相应记录。

      5、 机密文件由行政人事部主管保管，办公室人员对一般性文件进行分类管理，定期整理并制作相关报表提交给部门主管。

      6、 各部门因工作需要可借阅一般性文件，需严格履行借阅手续，对有密级程度的文件，需行政人事主管审批，总经理批准后方可借阅。

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